(재)전주국제영화제조직위원회에서 전주국제영화제를 함께 만들어갈 스태프를 공개 채용합니다.

영화제를 함께 이끌어갈 창의적이고 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

1. 전형 일정

가. 접수방법 : 이메일 접수 / * 방문 및 우편 접수 불가

나. 원서접수 : 2022년 9월 27일(화) ~ 10월 11일(화) / * 17시 도착분에 한함

- 영화제 홈페이지에서 지원서 다운로드 후 작성하여 이메일(recruit@jeonjufest.kr) 접수

다. 1차 서류전형 합격자 통보 : 2022년 10월 13일(목) / * 개별 연락(이메일 통보)

라. 2차 면접 : 2022년 10월 14일(금) ~ 10월 17일(월)

- 1차 합격자에 한함

- 서류전형 합격자 발표 및 면접 일정은 개별 연락(이메일 통보)

- 면접 일정은 영화제 사정에 의해 변경될 수 있음

- 면접 전형 시 필요에 따라 실무 테스트를 진행할 수 있음

마. 최종 합격자 발표 : 2022년 10월 18일(화) / * 개별 연락(이메일 통보)

※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변동될 수 있음

2. 지원 자격

가. (재)전주국제영화제조직위원회 인사규정 제12조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의거하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 전주국제영화제조직위원회 인사규정 제12조(채용결격사유) : 제12조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

(1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

(2) 파산자로 복권되지 아니한 자

(3) 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

(3-1) ´성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법´ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상의 유죄 판결이 확정된 자(신설 2020.09.22.)

(4) 해외여행에 결격사유가 있는자

나. 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 없는 자

다. 조직생활을 할 수 있는 조화로운 성격과 책임감, 리더십을 갖춘 자

라. (서울 근무자) 영화제 기간 전후(4월~5월 중순)로 전주 거주가 가능한 자

3. 지원 서류

가. 지원서 (홈페이지에서 지원서 다운로드 후 이메일 : recruit@jeonjufest.kr 접수)

- 필히 영화제 지원서 접수(타 지원서 접수 불가)

나. 자기소개서

다. 개인정보 수집 및 활용 동의서

라. 최종 졸업학교 졸업증명서(해당자에 한함)

마. 경력증명서(해당자에 한함)

※ 졸업, 경력 증빙서류는 최종합격자에 한하여 입사 후 제출바람

4. 채용분야

※ 공통 우대사항 : 채용분야 업무에 대한 경력 또는 자격증 소지자 / 영화제 및 축제 유경험자 / MS Office 및 한글 등 컴퓨터 활용 능력 우수자

가. 해외영화팀

* 담당 : 팀장 | 모집인원 : 1명 | 근무지 : 서울 | 근무기간 : 채용 시 ~ 23년 6월 30일

* 업무내용

- 프로그램팀 해외 업무 총괄

- 프로그램(해외작품) 섭외 및 수급 관리

- 프로그램(해외작품) 관련 콘텐츠(출판물 포함) 기획 및 제작 관리

- 프로그램 부대행사 기획 및 운영

- 프로그램(해외작품) 자료 수급 관리

- 해외게스트 초청 관리 총괄

* 우대사항

- 상급영어(회화, 작문) 능력 필수

- 제2외국어 가능자 우대

※ 해당자에 한해 1차 서류 접수 시, 공인기관 영어성적표 제출 바람 / 면접 시 영어 테스트 예정

- 영화제 등 관련 업무 경험 필요(2년 이상)

- 협력기관과의 원활한 능력 필요

나. 전주프로젝트팀

* 담당 : 팀장 | 모집인원 : 1명 | 근무지 : 서울 | 근무기간 : 채용 시 ~ 23년 6월 30일

* 업무내용

- 전주프로젝트팀 전체 업무 총괄(전주프로젝트 행사 및 부대 행사 개최 포함)

- 전주시네마프로젝트 기획 및 제작 관리 총괄

* 우대사항

- 상급영어(회화, 작문) 능력 필수

- 제2외국어 가능자 우대

※ 해당자에 한해 1차 서류 접수 시, 공인기관 영어성적표 제출 바람 / 면접 시 영어 테스트 예정

- 영화제 등 관련 업무 경험 필요 (2년 이상)

- 협력기관과의 원활한 능력 필요

※ 상기 채용일정 등은 내부 여건에 따라 변경될 수 있음

※ 조직위 인사규정 및 사업추진 필요에 따라 채용 후 인사발령 및 직무가 변경될 수 있음

※ 근무 성적에 따라 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환 검토

5. 보수

가. 전주국제영화제조직위원회 보수규정과 능력에 따라 직위별 차등계약

나. 연봉 외 급여 : 전주국제영화제조직위원회 보수규정 적용

6. 기타

가. 지원서 발송 시 메일 및 지원서 제목에 이름 및 지원 분야를 반드시 표기해야 합니다.

- 예) 홍길동(해외영화팀장).hwp

나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용을 금하고 있습니다.

다. 제출 서류의 경력 및 자격이 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.

라. 기타 자세한 문의는 전주국제영화제 경영지원실(063-280-7914) 또는 recruit@jeonjufest.kr로 문의하시기 바랍니다.